お弁当屋さんありがと！

紙パック飲料を飲み終わったら、たたむよね。

たまに「たたんでくれてありがとう」って上部に書いてあるの！

そのとき、なんか嬉しいです。

あー またどうでもいい話しちゃった〜。  

うーん じゃあ最近学んだことでも書き記しておくか....？

建設現場のリアルとか。

私は上司から「下請け」という言い方をしてはいけないと教わりました。

「協力会社さん」と言うようにしている。

人の思い、気持ち、気分というのは見えないけど、周りに伝わるものだから

良くも悪くも活動のいろいろな面で影響する。

現場監督さんは率先して良い雰囲気をつくるように、また

「全体でひとつのチーム」となれるよう心がけているそうです。

たくさんの人の協力によって成り立つプロジェクトだからこそ

お互いを尊重しつつ、譲り合って良好な関係をつくり

進んでいかなくてはならないの。

建設業の現場では毎日、それも長期にわたって

さまざまな専門工事を行う事業の方々と仕事をする。

足場、土木、左官、鳶、大工、電気工事、溶接、解体、設備、

建機、鉄筋、外壁、内装業さんとか...

上下関係というのはなく対等です。

あ！それとお弁当屋さんも。

1か月分の献立表があって、好きなごはんを選び注文するの

毎日美味しいお弁当が楽しみなんだー♪

お弁当屋さんいつもありがとう〜！

仕事中は責任感が強く、言葉も態度も厳しい職人さんたちだけど

休憩時間になるとガラッと変わり、楽しくて和やかで面白い。

昼休憩の後には「定例会議」があって

設計、施工管理、協力会社などの関係者が集まって現場状況の課題や

対策について話し合い、共有することになっていて

そのときは結構、緊張感がある。

コミュニケーション力や傾聴力が大切だと感じます。

技術と知識、実績のある職人さんたちの発言力は強いし

プロフェッショナルとして現場での貢献度が大きい分、存在感もある。

そして何と言っても、いちばん怖いのは労災です。

先日聞いた話は、ある建設会社の現場での事故。

天井にボードを打ち付ける高所作業をしてて、4mほどの高さから

落下してしまった作業員の方がいて、すぐに救急車で運ばれましたが

骨折の大怪我をしてしまった。

その後、警察が来て現場検証と保全の為に

工事が1か月ストップしたことがあったらしく、大変だったらしい。

全員の安全と健康の確保を最優先として取り組むことが重要です。